సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరికల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని క్రింద వివరించవచ్చు. సమానత్వం అనేది సమాన అవకాశాల గురించి మరియు ప్రజలను వివక్షకు గురికాకుండా కాపాడటం, వైవిధ్యం అనేది ప్రజలలో తేడాలను గౌరవించడం మరియు విలువైనది. ఇంతలో, చేరిక అనేది కార్యాలయంలో మరియు విస్తృత సమాజంలో ఒక వ్యక్తి యొక్క అనుభవాన్ని సూచిస్తుంది మరియు వారు ఎంతవరకు విలువైనదిగా మరియు చేర్చబడ్డారో భావిస్తారు.

సమానత్వం, వైవిధ్యం మరియు చేరిక అనేది ప్రతి ఒక్కరికి సమాన అవకాశాలు లభించే సరసమైన సమాజాన్ని సృష్టించడానికి సహాయపడే మూడు అంశాలు. ఉద్యోగులను కార్యాలయానికి నియమించడం లేదా విద్యార్థులను విశ్వవిద్యాలయానికి నియమించడం వంటి సందర్భాల్లో మేము ఈ భావనలను తరచుగా ఎదుర్కొంటాము.

విషయ

1. అవలోకనం మరియు ముఖ్య వ్యత్యాసం 2. సమానత్వం అంటే ఏమిటి 3. వైవిధ్యం అంటే ఏమిటి 4. చేరిక 5. సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరికల మధ్య సంబంధం 6. ప్రక్క ప్రక్క పోలిక - సమానత్వం vs వైవిధ్యం vs పట్టిక రూపంలో చేర్చడం 7. సారాంశం

సమానత్వం అంటే ఏమిటి?

సమానత్వం అంటే సమాన అవకాశాలను కల్పించడం మరియు వివిధ కారణాల వల్ల ప్రజలను వివక్షకు గురికాకుండా కాపాడటం. వివక్ష, వేధింపులు మరియు వేధింపులను పరిష్కరించడానికి రూపొందించబడిన చట్టం ద్వారా దీనికి మద్దతు ఉంది. వివక్షకు చాలా కారణాలు ఉన్నాయి. వాటిలో కొన్ని క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:


  • వయసు లింగ లైంగిక ధోరణి రేస్ కలర్ మతం వైవాహిక స్థితి గర్భం మరియు ప్రసూతి వైకల్యం

ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ మహిళా నియామకాల కంటే పురుష నియామకాలకు ప్రాధాన్యతనివ్వవచ్చు లేదా ఒక మహిళా ఉద్యోగి తన లింగం కారణంగా పదోన్నతి పొందే అవకాశాన్ని కోల్పోతారు. ఇది లింగ వివక్షకు సంబంధించిన కేసు.

సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరిక మధ్య వ్యత్యాసం

సమాజం అవకాశాల సమానత్వం పొందడానికి ఇంకా కృషి చేస్తోంది. ఉదాహరణకు, మహిళలు ఇప్పటికీ పురుషుల కంటే తక్కువ సంపాదిస్తారు మరియు కొంతమంది ఇప్పటికీ కొన్ని జాతి నేపథ్యాల ప్రజలు తక్కువ అని భావిస్తారు.

వైవిధ్యం అంటే ఏమిటి?

వైవిధ్యం మనలోని తేడాలను సూచిస్తుంది. మరింత నిర్దిష్టంగా చెప్పాలంటే, అది మనలోని తేడాలను గుర్తించడం మరియు గౌరవించడం సూచిస్తుంది. తేడాలను గుర్తించినప్పుడే మనం వాటిని గౌరవించగలము మరియు జరుపుకుంటాము మరియు వాటి నుండి ప్రయోజనం పొందగలము. ఈ తేడాలలో జాతి, వయస్సు, లింగం, వైవాహిక స్థితి మరియు వైకల్యం వంటి విభిన్న కారకాలు, అలాగే విభిన్న దృక్పథాలు, పని అనుభవం మరియు జీవనశైలి ఉన్నాయి.

సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరిక మధ్య కీలక తేడా

గౌరవం మరియు గౌరవం వంటి సూత్రాల ఆధారంగా మానవ హక్కులు మరియు స్వేచ్ఛను ప్రోత్సహించడంలో వైవిధ్యం బలంగా ఉంది. విలక్షణంగా లేబుల్ చేయగల లేదా వివక్ష చూపగల ప్రత్యేకమైన 'ప్యాకేజీ'లలో చక్కగా సరిపోయేలా మనమందరం అర్థం చేసుకోకూడదు. ప్రతి ఒక్కరూ భిన్నంగా ఉంటారు, కాబట్టి వాటిని మూసపోత మరియు వారి పట్ల వివక్ష చూపాల్సిన అవసరం లేదు.

చేరిక అంటే ఏమిటి?

చేరిక అనేది అతని లేదా ఆమె కార్యాలయంలో మరియు విస్తృత సమాజంలో ఒక వ్యక్తి యొక్క అనుభవాన్ని సూచిస్తుంది మరియు అతను లేదా ఆమె ఎంతవరకు విలువైనదిగా మరియు చేర్చబడిందో అనిపిస్తుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, లింగం, జాతి, వయస్సు లేదా మరే ఇతర అంశాలతో సంబంధం లేకుండా అందరికీ సమాన ప్రాప్యత, అవకాశాలు మరియు వనరులను ఇవ్వడం. వాస్తవానికి, చాలా మంది ప్రజలు చేరికను సార్వత్రిక మానవ హక్కుగా చూస్తారు.

సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరికల మధ్య సంబంధం ఏమిటి?

  • ఈ మూడు భావనలు కలిసి, సరసమైన సమాజాన్ని సృష్టించడానికి ప్రతి ఒక్కరికి సమాన అవకాశాలు లభిస్తాయి. మేము వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించి, విలువైనప్పుడు మరియు చేరిక కోసం కలిసి పనిచేసినప్పుడు మాత్రమే అవకాశాల సమానత్వాన్ని సృష్టించగలము.

సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు చేరిక మధ్య వ్యత్యాసం?

సమానత్వం అనేది సమాన అవకాశాల గురించి మరియు వివక్షకు గురికాకుండా ప్రజలను రక్షించడం. వైవిధ్యం అంటే ప్రజలలో తేడాలను గౌరవించడం మరియు విలువైనది. చేరిక, మరోవైపు, ఒక వ్యక్తి తన కార్యాలయంలో మరియు విస్తృత సమాజంలో అనుభవాన్ని సూచిస్తుంది మరియు అతను లేదా ఆమె ఎంతవరకు విలువైనదిగా మరియు చేర్చబడిందో అనిపిస్తుంది.

సమానత్వం వైవిధ్యం మరియు పట్టిక రూపంలో చేర్చడం మధ్య వ్యత్యాసం

సారాంశం - సమానత్వం vs వైవిధ్యం vs చేరిక

సమానత్వం అనేది సమాన అవకాశాల గురించి మరియు వివక్షను నివారించడం అయితే వైవిధ్యం అనేది ప్రజలలో తేడాలను గౌరవించడం మరియు విలువైనది. చేరిక, మరోవైపు, ఒక వ్యక్తి తన కార్యాలయంలో మరియు విస్తృత సమాజంలో అనుభవాన్ని సూచిస్తుంది మరియు అతను లేదా ఆమె ఎంతవరకు విలువైనదిగా మరియు చేర్చబడిందో అనిపిస్తుంది. ఈ విధంగా, సమానత్వ వైవిధ్యం మరియు చేరికల మధ్య వ్యత్యాసం ఇది.

చిత్ర సౌజన్యం:

1. పిక్సబే ద్వారా జెరాల్ట్ (సిసి 0) ద్వారా ”101001”.